Aile ve Boşanma Hukuku47 yazı
- Ortak Velayet Nedir? Şartları ve Uygulaması
- Nafaka Ödememe Cezası ve Şikâyet: Tazyik Hapsi
- Evlilik Dışı Doğan Çocuğun Nüfusa Kaydı ve Soybağı
- Nafaka Artırım Dava Dilekçesi Örneği
- Anlaşmalı Boşanma Protokolü Örneği
- Evlilikte Şiddetin Cezası ve Hukuki Sonuçları: Üç Ayrı Yol
- Evlenmeden Önce Alınan Mallar Kimde Kalır? Kişisel Mal
- Evlatlıktan Red Mümkün mü? Hukukta Karşılığı Olan Yollar
- Evlat Edinme Şartları: Bir Yıl Bakım ve Çocuğun Üstün Yararı
- Erkek Hangi Hâllerde Nafaka Ödemez? Kaldırma Sebepleri
- Boşanmak İçin Gerekli Evraklar: Vekâletname Tuzağı
- Boşanma Davasında Kadının Hakları: Nafaka, Tazminat, Mal
- Adliyeye Gitmeden Boşanma Davası Açılır mı? Sınırlar
- Çekişmeli Boşanma Davalarında Dijital Delillerin Akıbeti: WhatsApp Web, Ekran Görüntüleri ve Ses Kayıtlarının Hukuka Uygunluk Denetimi (HMK m. 189/2 – TMK m. 166)
- Nişanın Bozulması: Maddi-Manevi Tazminat ve Hediyelerin İadesi
- Anlaşmalı Boşanma: Şartları, Protokol ve Süreç
- Çekişmeli Boşanma: Evlilik Birliğinin Temelden Sarsılması
- Boşanmada Mal Paylaşımı: Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi
- Nafaka Türleri: Tedbir, İştirak ve Yoksulluk Nafakası
- Yoksulluk Nafakası: Şartları, Süresi ve Sona Erme Halleri
- Velayetin Belirlenmesi ve Çocuğun Üstün Yararı
- Boşanmada Maddi ve Manevi Tazminat (TMK 174): Şartları, Miktarı ve Süreleri
- Ziynet (Altın) Eşyası Alacağı Davası: Boşanmada Takıların İadesi
- Zina (Aldatma) Nedeniyle Boşanma ve Sonuçları
- Boşanmada Çocukla Kişisel İlişki (Görüş) Nasıl Düzenlenir?
- Anlaşmalı Boşanma Protokolü Nasıl Yazılır?
- Velayet Davası: Çocuğun Velayeti Kime Verilir, Nasıl Değiştirilir?
- Boşanmada Kripto Para ve Dijital Varlıkların Paylaşımı
- Süresiz Nafaka Tartışması: Yoksulluk Nafakasında Güncel Durum
- Yurt Dışı Boşanmanın Türkiye’de Tanınması (Tanıma ve Tenfiz)
- 6284 Sayılı Kanun: Uzaklaştırma ve Koruma Kararı Nasıl Alınır?
- Evlilik Sözleşmesi (Mal Ayrılığı) Nasıl Yapılır? Kapsamı ve Sınırları
- Türk Medeni Hukukunda Boşanma Davaları ve Mal Rejiminin Tasfiyesi El Kitabı
- Edinilmiş Maldan Edinilmiş Mala Katkı: Değer Artış Payı Doğar mı?
- Nafaka Miktarı Nasıl Belirlenir? Artırım ve Kaldırma Davası
- Çekişmeli Boşanma Davası Ne Kadar Sürer?
- Anlaşmalı Boşanmada Duruşma Günü ve Vekille Takip
- Boşanma Davalarında Stratejik Haklar ve Hukuki Fırsatlar: Usul Hukuku Perspektifi
- Zina Sayılır mı? Sınırda Kalan 7 Durum
- Boşanma Hukuku Rehberi: Haklarınız, Dava Süreci ve Güncel Düzenlemeler
- Tam veya Ağır Kusurlu Eş Boşanma Davası Açabilir mi?
- Aile Bağlarının Kopması ve Kötü Şöhret Nedeniyle Soyadı Değiştirme Davası: Haklarınız ve Hukuki Süreç
- Zina Nedeniyle Boşanma Davası Açmadan Önce Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
- Nafaka Alan Eşin İşe Girmesi Nafakayı Keser mi?
- Boşanma Sonrası Yoksulluk Nafakası Hangi Hallerde Kesilir?
- Erkekler Boşanmada Yoksulluk Nafakası Alabilir mi?
- Boşanma Davalarında “Kadınlar Hep mi Kazanır?” Algısı Ne Kadar Doğru?
Arabuluculuk5 yazı
- İşçilik Alacakları Arabuluculuk Başvuru Formu Örneği
- Trafik Kazasında Sigorta, Güvence Hesabı ve Arabuluculuk: Haklarınız
- Dava Şartı (Zorunlu) Arabuluculuk Hangi Davalarda Uygulanır?
- Arabuluculuk Anlaşma Belgesi ve İcra Edilebilirliği: Bilmeniz Gerekenler
- Arabuluculuk Tutanağına Rağmen Ödeme Yapılmazsa
Ceza Hukuku62 yazı
- Cinsel Saldırı Suçu (TCK m. 102)
- Alkollü Araç Kullanma: Ceza ve Ehliyet
- Ağır Ceza Mahkemesi: Görev ve Yargılama
- Yargılamanın Yenilenmesi Talebi Örneği (Kaçak Sanık)
- Uyarlama Talebi Dilekçesi Örneği (TCK m. 7/2)
- TCK m. 158/4 Yarı İndirim Talebi Dilekçesi Örneği
- Etkin Pişmanlık Talebi Dilekçesi Örneği
- İdari Para Cezasına İtiraz Dilekçesi Örneği
- Şikâyet (Suç Duyurusu) Dilekçesi Örneği
- Ses veya Görüntü Kaydı Sahteyse Nasıl İtiraz Edilir?
- Yapay Zekâ ile Ses Klonlama Dolandırıcılığı: Ne Yapmalı?
- Asliye Ceza Mahkemesi: Görev ve Yargılama
- İntihara Yönlendirme Suçu (TCK m. 84)
- Belli Hakları Kullanmaktan Yoksun Bırakılma (TCK 53)
- Hapis Cezasının Ertelenmesi (TCK m. 51)
- Geçici Nedenler ve Alkol Etkisi (TCK m. 34)
- Devleti ve Kurumlarını Aşağılama Suçu (TCK 301)
- Banka veya Kredi Kartının Kötüye Kullanılması (TCK 245)
- Kaybolmuş Eşya Üzerinde Tasarruf Suçu (TCK m. 160)
- Yaş Küçüklüğü (TCK m. 31): Çocukta Ceza Sorumluluğu
- Haksız Tahrik, Etkin Pişmanlık ve İnfaz Rejimi
- Malvarlığı Suçlarında Kısmi İade ve Etkin Pişmanlık
- Hırsızlık Suçunda Etkin Pişmanlık (TCK m. 168)
- 4483 Sayılı Kanunda Soruşturma İzni ve İtiraz
- Kasten Öldürme Suçunda Haksız Tahrik İndirimi ve Yargıtay Uygulamaları
- Kasten Öldürmeye Teşebbüste Haksız Tahrik İndirimi
- Arama ve El Koyma Serisi: Konu Haritası
- Yargıtay Başsavcısının İtiraz Süresi Üç Aya Çıktı
- Kaçak Sanığa Yargılamanın Yenilenmesi Hakkı Geldi
- Genetik İnceleme Sonuçları Artık 20 Yıl Saklanacak
- Hesap veya Kart Verene Dolandırıcılıkta Yarı İndirim
- HAGB Yeniden Düzenlendi: İşkence Suçlarında Yasak
- Geceleyin Arama Yasağı, İstisnaları ile Konutta ve İşyerinde Arama Usulleri (CMK m. 116-118)
- Nitelikli Dolandırıcılık (TCK m. 158/1-f): IBAN Kiralama ve Sorumluluk
- Adli Arama ile Önleme Araması Arasındaki Fark
- Arama ve El Koymanın Anayasal Temelleri
- Karşılıksız Çek: Şikâyet Süresi, Cezası ve Alacağın Tahsili
- Uzlaşma Kapsamındaki Suçlar ve Uzlaştırma Süreci: Bilmeniz Gerekenler
- Hakaret Suçu (TCK 125) ve Sosyal Medyada İşlenmesi
- Dolandırıcılık ve Güveni Kötüye Kullanma Suçunda Mağdurun Hakları ve Başvuru Yolları
- Adli Sicil (Sabıka) Kaydı Nasıl Silinir? Arşiv Kaydı ve Süreler
- HAGB Nedir? 2026 Güncel Şartları ve İstinaf Yolu (CMK m.231)
- Uyuşturucu Bulundurma ve Kullanma Suçu: Ceza, Denetimli Serbestlik ve Erteleme
- Telefon ve Banka Dolandırıcılığında Paranın İadesi: Acil Adımlar
- Ceza Davalarında Zamanaşımı: Dava ve Ceza Zamanaşımı Süreleri
- Gözaltı ve İfade Sürecinde Haklarınız: Susma Hakkı, Müdafi ve Süreler
- Şikayetten Vazgeçme Davayı Düşürür mü? Hangi Suçlarda, Ne Zamana Kadar?
- Ceza Muhakemesinde Uzlaştırma: Hangi Suçlarda, Nasıl İşler?
- Tehdit ve Şantaj Suçları: Cezası, Delillendirme ve Şikayet Yolu
- Trafik Cezasına İtiraz: 15 Günlük Süre ve Sulh Ceza Başvurusu
- İnfaz Hukuku Rehberi: İnfaz Nedir? Tekerrür ve 1., 2., 3. Defa Mükerrirlik Uygulamaları
- İnfaz Hesabı Nasıl Yapılır? Koşullu Salıverilme ve Denetimli Serbestlik
- Disiplin Cezası ve Masumiyet Karinesi
- İş Hayatında ve Ticari İlişkilerde Dolandırıcılık: Ceza Miktarları, İndirim ve Artırım Halleri
- İş Vaadiyle IBAN Kullandırma Dolandırıcılığı
- SON YARGI PAKETİ – kamuoyunda 10. Yargı Paketi olarak adlandırılan 7550 sayılı Kanun,
- İkinci Defa Mükerrir İsen ne Olur?
- 8., 9. ve özellikle 10. Yargı Paketi olarak bilinen yasal düzenlemeler hakkında
- Şirket Araçlarının Üçüncü Kişilere Emanet Edilmesi ve Çalışanlarca Özel İşlerde Kullanılmasının Hukuki ve Cezai Riskleri
- Bu Gün Ele Aldığımız Konu; Dolandırıcılık
- Silahlı Terör Örgütü Üyeliği Suçu, Unsurları ve Yargıtay Uygulaması
- İnfaz Hukukunun Bilmediğiniz 5 Şaşırtıcı Bilgi
Gayrimenkul ve Kira Hukuku34 yazı
- Kira Davalarında Zorunlu Arabuluculuk: Başvuru ve Süre
- Kentsel Dönüşüm Yasası: 2023 Değişikliğiyle Yeni Düzen
- El Atmanın Önlenmesi (Müdahalenin Men-i) Davası
- Ehliyetsizlik Nedeniyle Tapu İptali ve Tescil Davası
- Devre Mülk Cayma Hakkı ve İhtarname Örneği
- Devre Mülk ile Devre Tatil Arasındaki Fark
- Devremülk Nedir?
- Anahtar Teslim Tutanağı Örneği ve Hukuki Değeri
- Alt Kira Sözleşmesi Nedir?
- Aile İçi Tapu Devri Nasıl Yapılır?
- Gayrimenkul ve Kira Hukukunda İspat Külfeti
- Taşınmaz Satış Vaadinde Şekil Şartı ve Zamanaşımı
- İmar Planı Kısıtlamalarında Hukuki El Atmanın Fiili El Atmaya Dönüşmesi ve Yargı Yolu
- Konut ve Çatılı İşyeri Kiralarında Aşırı İfa Güçlüğü (TBK m. 138) Nedeniyle Uyarlama
- Arsa Payı Karşılığı İnşaatta Eksik İfa ve Gecikme
- Ortaklığın Giderilmesinde Mirasçıya Öncelikli Artırma
- Kiracının Kiralanana Yaptığı Faydalı ve Zorunlu Masraflar: Tahsil Şartları, Hesaplanması ve Güncel Yargıtay İçtihadı
- İhtiyaç Nedeniyle Tahliye: Samimiyet Kriteri ve Bildirim Süreleri
- Kamulaştırmasız El Atma: Bedel Davası, Ecrimisil ve Başvuru Yolu
- Kentsel Dönüşümde Riskli Yapı Tespiti, Çoğunluk Kararı ve Malik Hakları
- Arsa Payı Karşılığı İnşaat Sözleşmesi: Şartları, Feshi ve Hak Kayıpları
- Kiracının Tahliyesi: Haklı Sebepler ve Dava Yolları
- Tahliye Taahhütnamesinin Geçerlilik Şartları: Bilinmesi Gerekenler
- Önalım (Şufa) Hakkı ve Önalım Davası: Paydaşın Bilmesi Gerekenler
- Ecrimisil (Haksız İşgal Tazminatı) Davası: Şartları, Süresi ve Miktarı
- Kiracı Tahliyesi 2026: Ev Sahibi Hangi Hâllerde Tahliye İsteyebilir?
- Tapu İptal ve Tescil Davası: Sebepleri, Süreleri ve İzlenecek Yol
- Kira Depozitosu: İade Şartları ve Ev Sahibi Hangi Kesintileri Yapabilir?
- İpotek Nasıl Kaldırılır? Kredisi Biten Evde Fek İşlemleri
- Ortaklığın Giderilmesi (İzale-i Şüyu) Davası: Süreç ve Satış Aşaması
- Apartman Aidatı ve Site Yönetimi Uyuşmazlıkları: Kat Mülkiyeti Rehberi
- Komşuluk Hukuku: Gürültü, Sızıntı ve Ortak Alan Sorunlarında Haklarınız
- Emlakçıya Fazla Komisyon Ödedim, Nasıl Geri Alırım?
- Kira Tespit Davası ve Kira Artış Sınırı (2026)
Hukuk Gündemi88 yazı
- Birleştirme Kararına Karşı İstinaf Dilekçesi Örneği
- Talep Artırım Dilekçesi Örneği (HMK m. 109/4)
- Adli Yardım Talep Dilekçesi Örneği
- Kambiyo Takibine İtiraz Dilekçesi Örneği (Çek/Bono)
- İcra Takibine İtiraz Dilekçesi Örneği (İlamsız Takip)
- Noter İhtarnamesi Örneği: Nasıl Çekilir?
- Genel Dilekçe Örneği: Mahkemeye Dilekçe Nasıl Yazılır?
- Kocaeli Barosu’nda Yapay Zekâ Komisyonu: Neden Şimdi?
- Adli Yardım: Ücretsiz Avukat Nasıl Talep Edilir?
- Ödevde Yapay Zekâ Kullanmak Disiplin Suçu mu?
- Avukatlık Ücret Tarifesi 2026: AAÜT ve Baro Tarifeleri
- Tensip Zaptı Nedir? Tensip Zaptı Hazırlandı Ne Demek?
- Ödeme Emrine İtiraz: 15 Günlük Süre ve Üç Sebep
- Vergi Ceza İhbarnamesi Geldi: 30 Gün İçinde Ne Yapmalı?
- Vergi/Ceza İhbarnamesine İtiraz ve İptal Davası
- İlk İtirazlar Nelerdir? (HMK 116)
- Tehiri İcra Nedir? Nasıl Alınır?
- Dava Harcı Hesaplama Nasıl Yapılır?
- Maaşıma Haciz Geldi: Ne Yapmalıyım?
- Sosyal Yardım Parası ve Aile Desteği: Şartlar ve Başvuru
- AİHM’e Başvuru Süreci: Şartlar, Süre ve Usul
- Kredi Borcu Ödenmezse Ne Olur?
- Savunma Sanayii Destekleme Fonu (SSDF) Nedir?
- Özel Nitelikli Kişisel Veri Nedir? İşlenme Şartları
- Kamu Mallarının Haczi Nasıl Yapılır?
- Görevi Kötüye Kullanmada Disiplin Cezası ve İptal Davası
- UYAP Vatandaş Portalı Nedir? Ne İşe Yarar?
- İstihkak İddiası ve Davası: Yedi Gün ve Mülkiyet Karinesi
- 4483 Sayılı Kanunda Soruşturma İzni ve İtiraz
- Akademik Kadroya Atanmama ve Akademik Mobbing
- Aday Sürücü Belgesi İptali: Yeni Kurallar ve Dava Yolu
- Türk İdare Hukuku Serisi: Konu Haritası
- İdari Yargıda Kanun Yolları: İstinaf, Temyiz ve Yenileme
- İdari Yargı Kararlarının Uygulanması: İYUK m. 28 ve Rücu
- ÇED Rejimi: Kümülatif Etki ve İvedi Yargılamada Süreler
- İdari Yargılamada İspat Yükü, Deliller ve Re’sen Araştırma
- Kamu İhale Hukukunda İhaleye Katılmaktan Yasaklama Rejimi: İdari Yaptırımın Doğası, Ölçülülük İlkesi ve İstisna Kapsamındaki İhalelerin Yargısal Denetimi
- Parselasyon ve Düzenleme Ortaklık Payı (DOP) Rejimi
- İdari Yargılama Usulü Hukukunda Yürütmenin Durdurulması Rejimi: Anayasal Temelleri, Şartları (Açık Hukuka Aykırılık ve Telafisi Güç Zarar) ile Uygulama Mecburiyeti
- İptal Davasının Şartları: Kesin İşlem, Menfaat İhlali ve Süre
- İdare Hukukunda Kamu Personel Rejimi ve Disiplin Sorumluluğu: Kanunilik İlkesi, Anayasal Savunma Hakkı ile Ceza Yargılamasının Disiplin Hukukuna Etkisi
- Hukuka Aykırı Aramanın Delil Değeri ve Tazminat
- İdare Hukukunda İdari Yargı Yetkisinin Kapsamı ve Görev Rejimi: Hukuka Uygunluk ile Yerindelik Denetimi Ayrımı ve Uyuşmazlık Mahkemesi İçtihatları
- Postada El Koyma ve Avukatlık Evrakı Yasağı
- İdarenin Mali Sorumluluğu: Hizmet Kusuru ve Sosyal Risk Ayrımı
- Taşınmaza El Koyma (CMK 128) ve Şirkete Kayyım
- İdare Hukukunda İdarenin Sözleşmeleri ve Kamu İhale Rejimi: İdari Sözleşme Ölçütleri, Ayrılabilir İşlem Kuramı ve Yargı Yolu (Yargısal İçtihatlar Işığında)
- Ceza Muhakemesinde El Koyma: Şartları ve İtiraz
- İdare Hukukunda Kamu Malları Rejimi: Tasnif, Tahsis, Haczedilemezlik ve Fuzuli İşgallerin Yargısal Denetimi (Yargısal İçtihatlar Işığında)
- Bilgisayarda Arama ve El Koyma (CMK m. 134)
- İdare Hukukunda Kolluk Faaliyetleri: İdari Kolluk – Adli Kolluk Ayrımı, Kamu Düzeninin Unsurları ve Ölçülülük İlkesinin Yargısal Denetimi (Danıştay İçtihatları Işığında)
- Hâkimin Gereksiz Bilirkişiye Başvurması Disiplin Suçu Oldu
- İdari Yargıda İstinafta Kaldırma Sebepleri Sınırlandı
- İdari Yargıda Tek Hâkim Sınırı 486.000 TL’ye Çıktı
- Birleştirme Kararına Karşı Artık İstinaf Yolu Açık
- E-Duruşmada Islak İmza Zorunluluğu Kalkıyor
- Duruşmalar Arası Süre Üç Ayı Geçemeyecek
- Noter Evrakı Mahkemeye Elektronik ve Ücretsiz Gidecek
- İstinafta Yeniden Verilen Karar Artık Temyiz Edilebilir
- 12. Yargı Paketi: 7589 Sayılı Kanunla Değişen Her Şey
- Avukat Bürolarının, Mali Müşavirlerin ve Meslek Sırrı Sahiplerinin Aranmasında Özel Güvenceler (CMK m. 130)
- Kamu Hizmeti Kavramı, İlkeleri ve İmtiyaz Sözleşmeleri
- Akademisyene Kamu Görevinden Çıkarma Cezası
- Güncel Yargıtay İçtihatları Serisi: Konu Haritası
- İdari İşlemin Unsurları ve Hukuka Aykırılık Halleri: Yetki, Şekil, Sebep, Konu ve Maksat Unsurları ile Yokluk Kuramı (Danıştay İçtihatları Işığında)
- Arama Kararı Vermeye Yetkili Merciler, Gecikmesinde Sakınca Bulunan Haller ve Savcı/Kolluk Yetkileri
- Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ve Yönetmeliklerin Denetimi
- Türkiye’de İdari Teşkilatın Temel İlkeleri: Merkezden Yönetim ve Yerinden Yönetim (Yerel Yönetimlerin Özerkliği ile İdari Vesayet Tartışması)
- İdarenin Takdir Yetkisi, Sınırları ve Yargısal Denetimi: Bağlı Yetki ile Yerindelik Denetimi Yasağı Arasındaki Hassas Denge
- İdare Hukukunda Kanuni İdare ve Hukuk Devleti İlkesi: Güncel Anayasal Perspektif ve Yargısal Uygulama
- Araştırma Görevlisi ve Öğretim Üyesi Kadrosuna Atama İptal Davaları ile Akademik Mobbing
- Yedek Subay Nasıl Olunur? Şartları ve Güncel Süreç
- Menfi Tespit ve İstirdat Davası: Borçlu Olmadığınızı İspat Yolu
- Ödeme Emrine İtiraz: İlamsız İcrada Haklarınız ve 7 Günlük Süre
- İtirazın İptali ve İtirazın Kaldırılması Davası: Farkları ve Süreleri
- Konut (Ev) Haczi ve Haline Münasip Ev İstisnası
- Çek ve Senede Dayalı Alacağın Tahsili: Kambiyo Takibi Rehberi
- Yanlış İBAN’a Gönderilen Para Geri Alınır mı?
- Emekli Maaşı Haczedilir mi? İstisnalar, Muvafakat ve Blokenin Kaldırılması
- Maaş Haczi: Maaşın Ne Kadarı Haczedilebilir? İşçi ve Emekli Farkı
- Noterden İhtarname Nasıl Çekilir? İçeriği, Süreci ve Sonuçları
- İhtiyati Haciz Nedir? Şartları, Teminat ve Karara İtiraz
- KVKK: Kişisel Verilerim İzinsiz Paylaşılırsa Ne Yapabilirim?
- Deport (Sınır Dışı) Kararı ve Tahdit Kodlarına İtiraz
- İcra Dosyası ‘Kapalı – İnfaz’ Ne Demek? Anlamı ve Sonuçları
- Konkordato Nedir? Şartları, Süreci ve Sonuçları
- İcra Takibine İtiraz Nasıl Yapılır? 7 Günlük Süre
- İcra İflas Kanun Taslağı hakkında eleştirel bakış
İcra ve İflas Hukuku22 yazı
- Kambiyo Takibine İtiraz Dilekçesi Örneği (Çek/Bono)
- İcra Takibine İtiraz Dilekçesi Örneği (İlamsız Takip)
- Tehiri İcra Nedir? Nasıl Alınır?
- Maaşıma Haciz Geldi: Ne Yapmalıyım?
- Kredi Borcu Ödenmezse Ne Olur?
- Kamu Mallarının Haczi Nasıl Yapılır?
- İstihkak İddiası ve Davası: Yedi Gün ve Mülkiyet Karinesi
- Noter Evrakı Mahkemeye Elektronik ve Ücretsiz Gidecek
- Menfi Tespit ve İstirdat Davası: Borçlu Olmadığınızı İspat Yolu
- Ödeme Emrine İtiraz: İlamsız İcrada Haklarınız ve 7 Günlük Süre
- İtirazın İptali ve İtirazın Kaldırılması Davası: Farkları ve Süreleri
- Konut (Ev) Haczi ve Haline Münasip Ev İstisnası
- Çek ve Senede Dayalı Alacağın Tahsili: Kambiyo Takibi Rehberi
- Yanlış İBAN’a Gönderilen Para Geri Alınır mı?
- Emekli Maaşı Haczedilir mi? İstisnalar, Muvafakat ve Blokenin Kaldırılması
- Maaş Haczi: Maaşın Ne Kadarı Haczedilebilir? İşçi ve Emekli Farkı
- Noterden İhtarname Nasıl Çekilir? İçeriği, Süreci ve Sonuçları
- İhtiyati Haciz Nedir? Şartları, Teminat ve Karara İtiraz
- İcra Dosyası ‘Kapalı – İnfaz’ Ne Demek? Anlamı ve Sonuçları
- Konkordato Nedir? Şartları, Süreci ve Sonuçları
- İcra Takibine İtiraz Nasıl Yapılır? 7 Günlük Süre
- İcra İflas Kanun Taslağı hakkında eleştirel bakış
İdare Hukuku45 yazı
- Ödevde Yapay Zekâ Kullanmak Disiplin Suçu mu?
- Ödeme Emrine İtiraz: 15 Günlük Süre ve Üç Sebep
- Vergi Ceza İhbarnamesi Geldi: 30 Gün İçinde Ne Yapmalı?
- Vergi/Ceza İhbarnamesine İtiraz ve İptal Davası
- Sosyal Yardım Parası ve Aile Desteği: Şartlar ve Başvuru
- Savunma Sanayii Destekleme Fonu (SSDF) Nedir?
- Görevi Kötüye Kullanmada Disiplin Cezası ve İptal Davası
- 4483 Sayılı Kanunda Soruşturma İzni ve İtiraz
- Akademik Kadroya Atanmama ve Akademik Mobbing
- Aday Sürücü Belgesi İptali: Yeni Kurallar ve Dava Yolu
- Türk İdare Hukuku Serisi: Konu Haritası
- İdari Yargıda Kanun Yolları: İstinaf, Temyiz ve Yenileme
- İdari Yargı Kararlarının Uygulanması: İYUK m. 28 ve Rücu
- ÇED Rejimi: Kümülatif Etki ve İvedi Yargılamada Süreler
- İdari Yargılamada İspat Yükü, Deliller ve Re’sen Araştırma
- Kamu İhale Hukukunda İhaleye Katılmaktan Yasaklama Rejimi: İdari Yaptırımın Doğası, Ölçülülük İlkesi ve İstisna Kapsamındaki İhalelerin Yargısal Denetimi
- Parselasyon ve Düzenleme Ortaklık Payı (DOP) Rejimi
- İdari Yargılama Usulü Hukukunda Yürütmenin Durdurulması Rejimi: Anayasal Temelleri, Şartları (Açık Hukuka Aykırılık ve Telafisi Güç Zarar) ile Uygulama Mecburiyeti
- İptal Davasının Şartları: Kesin İşlem, Menfaat İhlali ve Süre
- İdare Hukukunda Kamu Personel Rejimi ve Disiplin Sorumluluğu: Kanunilik İlkesi, Anayasal Savunma Hakkı ile Ceza Yargılamasının Disiplin Hukukuna Etkisi
- Hukuka Aykırı Aramanın Delil Değeri ve Tazminat
- İdare Hukukunda İdari Yargı Yetkisinin Kapsamı ve Görev Rejimi: Hukuka Uygunluk ile Yerindelik Denetimi Ayrımı ve Uyuşmazlık Mahkemesi İçtihatları
- Postada El Koyma ve Avukatlık Evrakı Yasağı
- İdarenin Mali Sorumluluğu: Hizmet Kusuru ve Sosyal Risk Ayrımı
- Taşınmaza El Koyma (CMK 128) ve Şirkete Kayyım
- İdare Hukukunda İdarenin Sözleşmeleri ve Kamu İhale Rejimi: İdari Sözleşme Ölçütleri, Ayrılabilir İşlem Kuramı ve Yargı Yolu (Yargısal İçtihatlar Işığında)
- Ceza Muhakemesinde El Koyma: Şartları ve İtiraz
- İdare Hukukunda Kamu Malları Rejimi: Tasnif, Tahsis, Haczedilemezlik ve Fuzuli İşgallerin Yargısal Denetimi (Yargısal İçtihatlar Işığında)
- Bilgisayarda Arama ve El Koyma (CMK m. 134)
- İdare Hukukunda Kolluk Faaliyetleri: İdari Kolluk – Adli Kolluk Ayrımı, Kamu Düzeninin Unsurları ve Ölçülülük İlkesinin Yargısal Denetimi (Danıştay İçtihatları Işığında)
- İdari Yargıda İstinafta Kaldırma Sebepleri Sınırlandı
- İdari Yargıda Tek Hâkim Sınırı 486.000 TL’ye Çıktı
- Avukat Bürolarının, Mali Müşavirlerin ve Meslek Sırrı Sahiplerinin Aranmasında Özel Güvenceler (CMK m. 130)
- Kamu Hizmeti Kavramı, İlkeleri ve İmtiyaz Sözleşmeleri
- Akademisyene Kamu Görevinden Çıkarma Cezası
- İdari İşlemin Unsurları ve Hukuka Aykırılık Halleri: Yetki, Şekil, Sebep, Konu ve Maksat Unsurları ile Yokluk Kuramı (Danıştay İçtihatları Işığında)
- Arama Kararı Vermeye Yetkili Merciler, Gecikmesinde Sakınca Bulunan Haller ve Savcı/Kolluk Yetkileri
- Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ve Yönetmeliklerin Denetimi
- Türkiye’de İdari Teşkilatın Temel İlkeleri: Merkezden Yönetim ve Yerinden Yönetim (Yerel Yönetimlerin Özerkliği ile İdari Vesayet Tartışması)
- İdarenin Takdir Yetkisi, Sınırları ve Yargısal Denetimi: Bağlı Yetki ile Yerindelik Denetimi Yasağı Arasındaki Hassas Denge
- İdare Hukukunda Kanuni İdare ve Hukuk Devleti İlkesi: Güncel Anayasal Perspektif ve Yargısal Uygulama
- Araştırma Görevlisi ve Öğretim Üyesi Kadrosuna Atama İptal Davaları ile Akademik Mobbing
- Yedek Subay Nasıl Olunur? Şartları ve Güncel Süreç
- KVKK: Kişisel Verilerim İzinsiz Paylaşılırsa Ne Yapabilirim?
- Deport (Sınır Dışı) Kararı ve Tahdit Kodlarına İtiraz
İş Hukuku98 yazı
- Yıllık İzin Talep Dilekçesi Örneği
- Fazla Mesai Ücreti Talep Dilekçesi Örneği
- Haklı Nedenle Fesih Bildirimi Örneği (İş K. m. 24)
- İstifa Dilekçesi Örneği (İş K. m. 17)
- İşveren Çalışanı Yapay Zekâ ile İzleyebilir mi?
- EYT Sonrası Aynı İşyerinde Çalışma: Kıdem Birleşir mi?
- İzin Ücreti Eksik Ödenirse Haklı Fesih Olur mu?
- Özel Güvenlik Kimlik Kartı Yenilenmezse Kıdem Tazminatı
- Askere Giden İşçinin Hakları Nelerdir?
- Mobbing ve Fazla Mesai İspatı: Birlikte Açılan Davalar
- Türk İş Hukukunda Fesih, İşe İade ve Tazminat Rejimi Külliyatı: 4 Emsal Yargıtay İçtihadının Doktrinel Sentezi
- Performans Nedeniyle Fesih, Savunma ve İşe İade
- İşçinin Sadakat Borcuna Aykırılık, Sır Saklama Yükümlülüğü ve Haklı Nedenle Derhal Fesih
- Sendikal Tazminat ve İş Güvencesi Serisi: Konu Haritası
- Mobbing İddiasında İspat Kolaylığı ve Manevi Tazminat
- Sendikal Hakların İhlalinde İşverenin Ceza ve İdari Sorumluluğu
- İşe İadede Feshin Son Çare Olması ve İspat Yükü
- Sendikal Tazminatta Muacceliyet, Faiz ve Beş Yıllık Zamanaşımı
- Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanmanın Engellenmesi ve Dayanışma Aidatı
- Sendikal Tazminatın Miktarı: En Az Bir Yıllık Ücret Kuralı
- Sendikal Tazminat Davalarında İspat Yükü ve Karine İspatı
- Belirsiz Alacak Davası Kaldırıldı: Şimdi Ne Olacak?
- Sendikal Tazminat ile İşe İade Davası Arasındaki İlişki
- Hamile Çalışanın Hakları: İzin, Fesih Yasağı ve Çalışma Koşulları
- Islah Süresi Adli Tatilde Uzar mı? Kesin Süre Kuralı
- İş Hukukunda İspat ve Deliller Serisi: Konu Haritası
- Sendikal Nedenle Fesih: Gerçek Fesih Sebebinin Tespiti
- Fazla Çalışmada Husumetli Tanık ve İkrar (HMK 188)
- Çalışırken Sendikal Ayrımcılık: Farklılaştırma, Terfi Yasağı ve Mobbing
- PDKS Kayıtları İbraz Edilmezse: HMK m. 220 Karinesi
- İşe Alım Aşamasında Sendikal Ayrımcılık ve Tazminat Sorumluluğu
- Somutlaştırma Yükü ve Hâkimin Aydınlatma Ödevi
- İş Hukukunda İspat ve Deliller: Somutlaştırma, Belge İbrazı ve Uzman Görüşü
- Sendikal Ayrımcılık Yasağının Kapsamı ve Unsurları (6356 s. K. m. 25)
- Uzman Görüşü (HMK m. 293) Bilirkişi Raporu Değildir
- Türk İş Hukukunda Fazla Çalışma (Fazla Mesai) Alacağı: Hukuki Niteliği, İspat Rejimi, Hesaplanma Metodolojisi ve Yargıtay Uygulaması
- Sendikal Özgürlüklerin Anayasal ve Uluslararası Temelleri
- İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı ve Dava Şartı Arabuluculuk
- Eşit Davranma İlkesine Aykırı Fesih ve İşe İade Davası
- Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Farkları
- Ödenmeyen Ücret ve Fazla Çalışma Alacağında İşçinin Hakları
- Kötüniyet Tazminatı ve Ayrımcılık (Eşit Davranmama) Tazminatı Nedir?
- Yıllık Ücretli İzin ve İzin Ücreti Alacağı: Haklarınız
- Ne Zaman Mobbing Sayılır? Ölçütler ve İşverenin Sorumluluğu
- İşverenin Haklı Nedenle Feshi ve Sonuçları: İşçi ve İşveren Neyi Bilmeli?
- İşçinin Haklı Nedenle Derhal Feshi: Şartlar, Süreler ve Tazminat Hakları
- İşe İade Davası: Şartları ve Sonuçları
- İstifa Eden İşçi İhbar Tazminatı Alabilir mi?
- Fazla Mesai (Fazla Çalışma) Alacağı ve İspatı: İşçinin Hakları
- Mobbing Nedeniyle Haklı Fesih ve Tazminat Hakkı
- İhbar Tazminatı ve İhbar Öneli: İşçi ve İşverenin Hakları
- Kıdem Tazminatı Şartları: Kimler Hak Kazanır?
- Kıdem Tazminatı Tavanı Temmuz 2026: 73.729,87 TL
- Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? (2026 Rehberi)
- İş Hukukunda Dijital Deliller ve İspat Dinamikleri
- İş Hukukunda Tazminatlar: Manevi, Kötü Niyet ve İşe İade Kapsamındaki Haklarınız Nelerdir?
- Kıdem Tazminatında Taksitlendirme Yapılabilir mi? İşçinin Hakları ve Faiz Talebi
- İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
- Özel Güvenlik Görevlilerinin İş Sözleşmelerinin Haklı Nedenle Feshi: Haklarınız Nelerdir?
- Katılma Yolu ile İstinaf Nedir? Normal İstinaftan Farkları ve Riskleri Nelerdir?
- İslam Fıkhı ve Modern İş Hukukunda Emek ve Adalet
- Nakdi ve Ayni Sosyal Hakların Sigorta Primine Yansıtılmaması: İşçinin Hakları ve Fesih İmkânı
- 2026 İş Hukuku Rehberi: Esnek Çalışma ve Dijital Delil
- Geçmiş Bir Olay Nedeniyle Fesih Yapılabilir mi?
- Zorunlu Ücretsiz İzin Dayatması: İşçi Rızası Dışında Ücretsiz İzne Çıkarılabilir mi?
- İşe İade Hakkında Hap Bilgiler
- 6 Yıllık bir İşçinin, Başka bir İşçi ile İş Yeri Dışında Birbirlerine Sataşması Tartışması
- Aynı Eylemden Dolayı İki Kez Ceza Verilemez: İş Hukukunda “Non Bis in Idem” İlkesi ve İşçinin Korunması
- İşçi, İhbar Tazminatı Ödemeden İşten Nasıl Ayrılabilir?
- Görev Tanımı Dışında İş: Dört Senaryoda Onay ve Ret Sonuçları
- İşçinin Başka Şubeye Nakli: Sürgün mü, Yönetim Hakkı mı?
- İşyeri Değişikliği ve Sürgün Niteliğindeki Nakiller: İşçi Gitmek Zorunda mı?
- İş Hukukunda Nakil ve Sürgün – İnfografik
- İş Hukukunda Sorumluluğun Genişletilmesi: Tüzel Kişilik Perdesi, Organik Bağ ve İşveren Yükümlülükleri
- İş Hukukunda Altı İş Günlük Hak Düşürücü Süreler
- Yıllık İzin Kaç Gün? Kıdeme Göre Hesap Tablosu
- Yıllık İzin Ücreti Peşin Ödenmezse Haklı Fesih
- İş Hukukunda Ücretsiz İzin: Haklar, Koşullar ve Uygulama
- Ücretsiz İzinde Askı Hâli ve İşverenin Tek Taraflı Kararı
- İşyerinde Mobbing (Psikolojik Taciz): Kapsamlı Rehber
- Görev Tanımı Dışında İş Yaptırmak Haklı Fesih Sebebi Midir?
- 2026 Yılı Resmi Tatiller ve Tatil Planı
- İşten Çıkarıldım: İşe İade İçin İlk Adımlar ve Süreler
- İş Güvencesi: İşe İade Sonrası Parasal Haklar
- Hangi Görevlendirme Esaslı Değişiklik Sayılır? (İş K. m. 22)
- Modern İş Dünyasında Çalışan Hakları Rehberi: Temel Haklardan Güncel Sorunlara Yol Haritası
- Görev Tanımı Dışında İş Yaptırılması: Kapsamlı Rehber
- İşveren Farklı İş Verdi, Ne Yapmalıyım? Adım Adım İtiraz Yolu
- “Bu İş Benim Görevim Değil!” Demek Hakkınız Mı?
- Hamilelik Nedeniyle Kadın İşçilerin Tazminat Hakları Rehberi
- Kadın Hakları: Kreş ve Emzirme Odası Hakkında Önemli Bilgiler
- Yemin Delili ve Yeminden Kaçınma Halinde Doğacak Hukuki Sonuçlar
- Kim Kıdem Tazminatı Alır, Kim Alamaz? Fesih Şekline Göre 5 Senaryo
- Türk İş Hukukunda Çalışma Barışı: Kıdem, İzin ve Mobbing Üçgeninde Haklar
- Kadın İşçilerin Haklı Fesih Nedenleri
- Ücret Eşitsizliği ve Tazminat Türleri
- İşçinin İş Akdini Haklı Olarak Feshetmesi
- Türk İş Hukukunda Sendikal Haklar ve Tazminatlar
Külliyat17 yazı
- Türk İdare Hukuku Serisi: Konu Haritası
- Sendikal Tazminat ve İş Güvencesi Serisi: Konu Haritası
- Arama ve El Koyma Serisi: Konu Haritası
- Sendikal Hakların İhlalinde İşverenin Ceza ve İdari Sorumluluğu
- Sendikal Tazminatta Muacceliyet, Faiz ve Beş Yıllık Zamanaşımı
- Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanmanın Engellenmesi ve Dayanışma Aidatı
- Sendikal Tazminatın Miktarı: En Az Bir Yıllık Ücret Kuralı
- Sendikal Tazminat Davalarında İspat Yükü ve Karine İspatı
- Sendikal Tazminat ile İşe İade Davası Arasındaki İlişki
- İş Hukukunda İspat ve Deliller Serisi: Konu Haritası
- Sendikal Nedenle Fesih: Gerçek Fesih Sebebinin Tespiti
- Güncel Yargıtay İçtihatları Serisi: Konu Haritası
- Çalışırken Sendikal Ayrımcılık: Farklılaştırma, Terfi Yasağı ve Mobbing
- İşe Alım Aşamasında Sendikal Ayrımcılık ve Tazminat Sorumluluğu
- İş Hukukunda İspat ve Deliller: Somutlaştırma, Belge İbrazı ve Uzman Görüşü
- Sendikal Ayrımcılık Yasağının Kapsamı ve Unsurları (6356 s. K. m. 25)
- Sendikal Özgürlüklerin Anayasal ve Uluslararası Temelleri
Miras Hukuku14 yazı
- Terekeye Temsilci Atanması Nasıl Yapılır?
- Mirastan Feragat Sözleşmesi: Şartları ve Sonuçları
- Mirasın Mahkeme Kararı ile Satışı
- Mirastan Çıkarma (Iskat) Nedir?
- Miras Taksim Sözleşmesi (Miras Paylaşma Sözleşmesi)
- Vesayette Mal Satışı Elektronik Satış Portalına Taşındı
- Muris Muvazaası (Mirastan Mal Kaçırma) ve Tapu İptali Davası
- Saklı Pay ve Tenkis Davası: Miras Payınız Korunur mu?
- Vasiyetnamenin İptali Davası: Sebepleri, Süreleri ve Süreç
- Reddi Miras: 3 Aylık Süre, Şartları ve Sonuçları
- Miras Paylaşımı Nasıl Yapılır? Yasal Mirasçılar ve Saklı Pay
- Tenkis ve Denkleştirme Davaları: Saklı Payın Korunması
- Vasiyetname Nasıl Hazırlanır? Türleri, Geçerlilik Şartları ve İptali
- Eşimin Önceki Evliliğinden Olan Çocuğu Bana Mirasçı Olur mu?
Sosyal Güvenlik Hukuku8 yazı
- Maluliyet Oranı ve Tazminata Etkisi: Bilmeniz Gerekenler
- 2026’da Kim, Kaç Yaşında Emekli Olur? Sigorta Girişine Göre Emeklilik Rehberi
- İşsizlik Maaşı 2026: Şartları, Süresi ve Başvuru Rehberi
- Rapor Parası (Geçici İş Göremezlik Ödeneği) Nasıl Alınır?
- Ölüm Aylığı (Dul ve Yetim Aylığı): Şartları, Paylaşımı ve Başvuru
- Hizmet Tespit Davası: Sigortasız Çalıştırılan İşçinin Hakları
- İş Kazasında Maddi ve Manevi Tazminat ile Kusur: Haklarınızı Anlamak
- İş Kazası Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Tazminat Hukuku30 yazı
- Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat Davası: Şartlar ve Kusur
- Araç Değer Kaybı Başvuru Dilekçesi Örneği
- Kaza Tespit Tutanağına İtiraz Nasıl Yapılır? Doğru Yol
- Dosyanın İşlemden Kaldırılması ve Yenilenmesi: Süreler
- Kaza Kusur Oranına İtiraz Nasıl Yapılır? Bilirkişi Raporu
- Dosya Durumu Karara Çıkmış Ne Demek? Sonraki Adımlar
- Sovtaj Bedeli Nedir? Pert Araçta Hesap Nasıl Yapılır?
- Sigorta Şirketine Başvuru Süreci: Dava Şartı ve Süreler
- Orijinal Parça Fark Bedeli Nasıl Alınır? Eşdeğer Parça Şartı
- Sağlık Kurulu Raporuna İtiraz Nasıl Yapılır? Süre ve Usul
- Hekimin Aydınlatma Yükümlülüğü Nedir? Onam Formu Yeterli mi?
- Hatalı Estetik Ameliyat Nedeniyle Tazminat Davası
- Tıp Hukuku ve Malpraktis Külliyatı: Sorumluluk Rejimleri
- Hekimlerin Cezai Sorumluluğu ve Soruşturma İzni Rejimi
- Hastanelerin Malpraktis Sorumluluğu: İspat Yükü ve Hizmet Kusuru
- Komplikasyon Yönetimi, Hekim Yetki Sınırları ve Bilirkişi İncelemesi
- Tazminatta Faiz Başlangıcı ve Mahsup Kuralı Değişti
- Kanuni Faiz Oranı Değişti: Reeskontun Yüzde Sekseni
- Hekim-Hasta İlişkisi: Özen Borcu, Komplikasyon ve Malpraktis Ayrımı
- Yapay Zekâ Kaynaklı Zararlarda Sorumluluk Rejimi
- Araç Değer Kaybı Tazminatı: Trafik Kazasından Sonra Haklarınız
- Manevi Tazminatın Belirlenmesinde Hâkim Hangi Ölçütlere Bakar?
- Tıbbi Hatada (Malpraktis) Tazminat Sorumluluğu: Haklarınız ve Dava Yolu
- Sosyal Medyada Hakaret Nedeniyle Manevi Tazminat
- Haksız Fiilde Zamanaşımı ve Tazminat Talebi: Süreler ve Haklarınız
- İş Gücü Kaybı Tazminatı Nedir? Sürekli İş Göremezlikte Hesap ve Talep
- Trafik Kazasında Maddi ve Manevi Tazminat: Haklarınız ve Süreç
- Trafik Kazası Tazminatı Nasıl Alınır? Adım Adım
- Destekten Yoksun Kalma Tazminatı: Şartları ve Hesabı
- Ölüm ve Cismani Zararlardan Kaynaklanan Tazminat
Ticaret ve Tüketici Hukuku12 yazı
- Chatbot’un Verdiği Söz Şirketi Bağlar mı?
- Temettü Nedir? Nasıl Hesaplanır ve Alınır?
- Anonim Şirket Nedir? Nasıl Kurulur?
- Telif Hakkı Nasıl Alınır? Şartları Nelerdir?
- Patent Başvurusu Nasıl Yapılır?
- Marka Tescil Başvurusu Nasıl Yapılır?
- Kıymetli Evrak Hukuku: Bono, Çek ve Poliçe
- Çekte Vade ve İbraz Süreleri: On Gün Kuralı ve İleri Tarih
- Ayıplı Mal ve Hizmette Tüketicinin Hakları
- Senet (Bono) Rehberi: Geçerlilik Şartları, Boş Senet Riski ve Ödenmeyen Senet
- Sıfır ve İkinci El Araçta Ayıp: Değişim, İade ve Bedel İndirimi Hakları
- İnternet Alışverişinde Cayma Hakkı ve Mesafeli Sözleşmeler
Yabancılar Hukuku5 yazı
Yapay Zekâ ve Hukuk15 yazı
- Kocaeli Barosu’nda Yapay Zekâ Komisyonu: Neden Şimdi?
- Ses veya Görüntü Kaydı Sahteyse Nasıl İtiraz Edilir?
- Algoritma Aleyhinize Karar Verdiyse Nasıl İtiraz Edersiniz?
- Chatbot’un Verdiği Söz Şirketi Bağlar mı?
- Ödevde Yapay Zekâ Kullanmak Disiplin Suçu mu?
- Yapay Zekâ ile Ses Klonlama Dolandırıcılığı: Ne Yapmalı?
- İşveren Çalışanı Yapay Zekâ ile İzleyebilir mi?
- Avukat ChatGPT’ye Müvekkil Bilgisi Girebilir mi?
- Deepfake Mağduruysanız: Suç Duyurusu ve Tazminat Yolu
- Yapay Zekâ, Yargı Hizmetleri ve Avukatlık Mesleği
- Üretken Yapay Zekâ ve Fikrî Mülkiyet: Eser Sahipliği ve Eğitim Verisi
- Yapay Zekâ, Kişisel Veriler ve Algoritmik Ayrımcılık
- Yapay Zekâ Kaynaklı Zararlarda Sorumluluk Rejimi
- Yapay Zekânın Hukuki Statüsü ve Normatif Çerçeve
- Yapay Zeka ve Hukuk
Yayın Politikası
Bu makaleler nasıl hazırlanıyor?
Doğrulanmış atıf
Metindeki her Yargıtay, Danıştay, AYM ve AİHM atfı yayın öncesi kaynağından tek tek doğrulanır.
Güncellik
Mevzuat değiştiğinde etkilenen yazılar taranır ve tarih notu düşülerek güncellenir.
Reklam içermez
Yazılar iş sağlamaya yönelik değildir; çağrı cümlesi ve sonuç vaadi içermez.
Tavsiye değildir
Genel bilgilendirme amaçlıdır. Somut uyuşmazlık için dosyanızın incelenmesi gerekir.