Sık Sorulan Sorular
Merak Edilenler
Aşağıdaki cevaplar genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Süreler ve sonuçlar somut olayın koşullarına göre değişir.
Danışma ve Vekâlet
Danışma için vekâletname gerekir mi?
Hayır. Danışma görüşmesi için vekâletname gerekmez. Vekâletname yalnızca dava veya icra takibi üstlenilmesi hâlinde, avukatlık sözleşmesiyle birlikte düzenlenir.
Görüşme ücreti ne kadar?
Ücret, işin niteliğine göre Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi esas alınarak belirlenir ve görüşme öncesinde bildirilir. Meslek kuralları gereği internet sitesinde ücret listesi yayımlanamaz.
Talebime ne kadar sürede dönülür?
Taleplere kural olarak mesai saatleri içinde dönüş sağlanır. Duruşma ve keşif günlerinde dönüş süresi uzayabilir.
Görüşmeye hangi belgelerle gelmeliyim?
Uyuşmazlığa ilişkin elinizdeki tüm belgeler: sözleşme, tebligat/mazbata, bordro, SGK hizmet dökümü, yazışmalar, varsa dava dosyası evrakı. Tebligat aldıysanız tebliğ tarihi süre hesabı için kritiktir; mutlaka getirin.
Başka bir avukatla çalışıyorum, ikinci görüş alabilir miyim?
Meslek kuralları çerçevesinde mümkündür. Vekâleti devam eden bir meslektaşın dosyasında görüş verilmesi hâlinde, TBB Meslek Kuralları uyarınca ilgili meslektaşa bilgi verilmesi gerekir.
Süreler ve Hak Kayıpları
Tebligat aldım, ne kadar sürem var?
Süre, tebliğ tarihinin ertesi gününden işlemeye başlar ve evrak türüne göre değişir: cevap dilekçesi kural olarak iki hafta, istinaf iki hafta, temyiz iki hafta, ödeme emrine itiraz yedi gündür. Sürenin son günü resmî tatile denk gelirse, izleyen ilk iş gününde biter. Kesin bilgi için tebligatın türü ve tarihi ile başvurun.
İşten çıkarıldım, ne kadar sürem var?
İşe iade talebi için fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurmak zorunludur. Anlaşmazlık hâlinde son tutanaktan itibaren iki hafta içinde dava açılmalıdır. İşçilik alacaklarında zamanaşımı kural olarak beş yıldır.
Adli tatil süreleri etkiler mi?
Adli tatil 20 Temmuz – 31 Ağustos arasıdır. Bu dönemde biten süreler, adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzamış sayılır (HMK m. 104). Bazı işler adli tatilde de görülür.
Arabuluculuk
Arabuluculuk zorunlu mu?
İşçilik alacakları, işe iade, ticari alacak ve kira gibi belirli uyuşmazlıklarda dava açmadan önce arabulucuya başvurmak dava şartıdır. İş kazası ve meslek hastalığından doğan tazminat talepleri bu kapsamın dışındadır.
Arabuluculuk görüşmesine katılmazsam ne olur?
Geçerli mazeret olmaksızın ilk toplantıya katılmayan taraf son tutanakta belirtilir; davada haklı çıksa bile karşı tarafın yargılama giderlerinin yarısından sorumlu tutulur ve lehine, tarifeye göre belirlenen vekâlet ücretinin yalnızca yarısına hükmedilir (6325 s. Kanun m.18/A-11, 7531 s. Kanunla değişik).
Site ve İçerikler
Sitedeki makaleler hukuki tavsiye midir?
Hayır. İçerikler kamuyu aydınlatma amacıyla hazırlanmış genel bilgilendirmedir; somut olayınıza uygulanabilirliği ancak dosyanız incelenerek değerlendirilebilir.
Dosyamdaki bir terimi anlamadım, nereye bakabilirim?
Tensip zaptı, tehiri icra, sovtaj, HAGB gibi terimlerin sade karşılıkları ve ayrıntılı yazılara bağlantıları Hukuk Sözlüğü sayfasında; ilk kez başvuranlar için hazırlık adımları ise Vatandaş Başvuru Rehberi‘nde toplanmıştır.
Hesaplama araçlarının sonuçları bağlayıcı mı?
Hayır. Araçlar yaklaşık sonuç üretir; kesin tutar, somut veriler ve yargılama sırasında alınacak bilirkişi raporuyla belirlenir.
Online danışmanlık nasıl yürür?
Talep alındıktan sonra kapsam ve ücret önceden bildirilir; kabul hâlinde randevu oluşturulur ve görüntülü görüşme yapılır. Görüşme sonunda izlenecek yol yazılı olarak paylaşılır.
Yasal uyarı: Bu sayfadaki cevaplar 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ve TBB Meslek Kuralları çerçevesinde bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; reklam niteliği taşımaz, sonuç vaadi içermez ve hukuki danışma yerine geçmez.
Cevabını bulamadınız mı?