İş Hukuku

İş hayatının dinamik ve karmaşık yapısı içerisinde işçi ve işveren arasında yaşanan uyuşmazlıklar, çalışma hayatının en sık karşılaşılan hukuki sorunları arasında yer almaktadır. Avukat Şerafettin Kaya Hukuk ve Arabuluculuk Bürosu olarak, 2015 yılından bu yana Gebze ve Kocaeli bölgesinde iş hukuku alanında yoğunlaşan büromuzda avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktayız.

Hak kayıplarının önüne geçmek, hukuki süreçlerin hızlı ve lehe sonuçlanmasını sağlamak için uyuşmazlıkların bu alanda çalışan bir Avukat aracılığıyla takip edilmesi büyük önem taşımaktadır.

İş Hukuku Alanında Sunduğumuz Başlıca Hizmetler

İş hukuku, sıkı şekil şartlarına ve kritik zamanaşımı sürelerine tabi bir alandır. Ofisimiz, hem işçi hem de işveren vekilliği süreçlerinde güncel mevzuatı ve Yargıtay içtihatlarını titizlikle takip ederek aşağıdaki alanlarda hukuki destek sağlamaktadır:

• Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları: İş sözleşmesinin haksız veya bildirimsiz feshi durumunda doğan yasal tazminat haklarının hesaplanması ve mahkeme yoluyla tahsili.
• Haksız Fesih ve İşe İade Davaları: Geçerli ve haklı bir neden olmaksızın işten çıkarılan işçilerin, yasal süreler içerisinde işe iade davasının açılması ve sürecin yönetilmesi.
• İş Kazası ve Meslek Hastalığı Davaları: İş yerinde meydana gelen kazalar veya çalışma koşullarına bağlı meslek hastalıkları neticesinde oluşan maluliyet durumlarına ilişkin maddi ve manevi tazminat süreçlerinin takibi.
• İşyeri Devri ve İşçi Hakları: İşyerinin devredilmesi durumunda çalışma koşullarındaki değişikliklerin denetlenmesi ve işçi alacaklarının korunması.
• Fazla Mesai, UBGT ve Yıllık İzin Alacakları: Ödenmeyen fazla mesai ücretleri, ulusal bayram ve genel tatil çalışmaları ile kullandırılmayan yıllık izin ücretlerinin yasal yollarla temini.

İş Uyuşmazlıklarında Dava Şartı ve İhtiyari Arabuluculuk

Türk hukuk sisteminde işçi ve işveren uyuşmazlıklarının büyük bir bölümünde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. Av. Şerafettin Kaya, aynı zamanda Adalet Bakanlığı sicilinde kayıtlı arabulucu olarak, uyuşmazlıkların mahkeme salonlarına taşınmadan, çok daha hızlı, masrafsız ve her iki tarafın da menfaatlerini koruyacak şekilde barışçıl yollarla çözüme kavuşturulması için arabuluculuk hizmeti vermektedir.

İş Uyuşmazlıklarında Kritik Süreler

Çalışma Yöntemimiz

İş hukuku ihtilafları, doğru hukuki stratejinin en başından kurulmasını gerektirir. Mevlana Mahallesi Issıkgöl Caddesi’nde yer alan ofisimizde dosyalar; şeffaf, çözüm odaklı ve müvekkil hassasiyetini ön planda tutan bir anlayışla incelenmekte, hazırlık ve takip süreci titizlikle yürütülmektedir.

İşçi-işveren uyuşmazlıklarında hukuki destek ve arabuluculuk hizmeti için büromuzla iletişime geçebilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

İletişim

Mevlana Mah. Issıkgöl Cad. No: 99, Kat: 1 D: 23, 41400 Gebze / Kocaeli · +90 534 545 23 32 · iletisim@serafettinkaya.av.tr

İlgili sayfalar: Hesaplama Araçları · Arabuluculuk · Tazminat Hukuku · Faaliyet Alanları · Sık Sorulan Sorular

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki mütalaa niteliği taşımaz. Faaliyet alanı bilgisi, uzmanlık anlamına gelmemek üzere verilmiştir. Her uyuşmazlık kendi somut koşullarına göre değerlendirilir.