İş Kazası Tazminatı Hesaplama - Av. Şerafettin Kaya

İş Kazası / Meslek Hastalığı — Kaba Tahmin

Maddi tazminat için yaklaşık bir fikir verir. Gerçek hesap aktüer/bilirkişi tarafından yapılır; lütfen aşağıdaki uyarıyı okuyunuz.

Önemli: Bu araç TRH 2010 yaşam tablosunu ve progresif rant/iskonto hesabını içermez; bu nedenle sonuç gerçek tazminattan önemli ölçüde sapabilir. Bakiye ömür değerini TRH 2010 tablosundan almanız gerekir — tahmin edilemez. Manevi tazminat dâhil değildir.

Kaza tarihindeki yaş

Bakiye ömür (TRH 2010, yıl)

Aktif dönem sonu yaşı

Aylık net ücret (₺)

Maluliyet oranı (%)

İşveren kusur oranı (%)

SGK peşin sermaye değeri (₺)

Bu araç yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve bağlayıcı değildir. Sonuçlar, girdiğiniz verilere ve yürürlükteki parametrelere göre yaklaşık değerlerdir; somut dosyanızdaki tutar ücretin ispatı, çalışma düzeni, zamanaşımı, takdiri indirim ve mahkemenin değerlendirmesine göre farklı çıkabilir. Buradaki hesaplar hukuki danışmanlık veya reklam niteliği taşımaz, avukat–müvekkil ilişkisi kurmaz ve hiçbir sonuç için garanti oluşturmaz.

Kullanılan parametreler

—

Parametreler yılda iki kez (1 Ocak ve 1 Temmuz) güncellenir. Hesap yaptığınız dönem farklıysa sonuç değişir.

Diğer hesaplama araçlarıKıdem Tazminatı · İhbar Tazminatı · Fazla Mesai · Hafta Tatili Ücreti · UBGT Ücreti · Yıllık İzin Ücreti · Brüt – Net Ücret · İşe İade Tazminatları · Sendikal Tazminat · Tümü

Sonucunuzu değerlendirelim

Buradaki tutarlar yaklaşıktır. Gerçek alacağınız; ücretinizin ispatı, çalışma düzeni, zamanaşımı ve dosyanızın özellikleri ile değişir. İş uyuşmazlıklarında arabuluculuk çoğu hâlde dava şartıdır ve bazı sürelerin kaçırılması hak kaybına yol açar. Durumunuza özgü değerlendirme için büromuzla iletişime geçebilir, hazırlık için Başvuru Rehberi’ne bakabilirsiniz.