Kocaeli Barosu · Sicil No. 2219
İşçi Alacakları

Yıllık İzin Ücreti Hesaplama

Ana Sayfa/Hesaplama/Yıllık İzin

Yıllık ücretli izin süresi kıdeme göre belirlenir (İş K. m.53). Sözleşme sona erdiğinde kullanılmayan izin günlerinin ücreti son brüt ücret üzerinden ödenir; araç her ikisini de gösterir.

Bu araçlar yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve bağlayıcı değildir. Sonuçlar, girdiğiniz verilere ve yürürlükteki parametrelere göre yaklaşık değerlerdir; somut dosyanızdaki tutar; ücretin ispatı, çalışma düzeni, zamanaşımı, takdiri indirim ve mahkemenin değerlendirmesine göre farklı çıkabilir. Buradaki hesaplar hukuki danışmanlık veya reklam niteliği taşımaz, avukat–müvekkil ilişkisi kurmaz ve hiçbir sonuç için garanti oluşturmaz.

Kullanılan parametreler

Parametreler yılda iki kez (1 Ocak ve 1 Temmuz) güncellenir. Hesap yaptığınız dönem farklıysa sonuç değişir.

Yıllık İzin Ücreti

Kıdeme göre hak edilen izin süresi gösterilir; kullanılmayan izin ücreti hesaplanır (İş K. m.53).

Diğer hesaplama araçları: Brüt–Net · Kıdem · İhbar · Fazla Mesai · Hafta Tatili · UBGT · İşe İade · Sendikal · İş Kazası · Tümü

Sonucunuzu değerlendirelim

Buradaki tutarlar yaklaşıktır. Gerçek alacağınız; ücretinizin ispatı, çalışma düzeni, zamanaşımı ve dosyanızın özellikleri ile değişir. İş uyuşmazlıklarında arabuluculuk çoğu hâlde dava şartıdır ve bazı sürelerin kaçırılması hak kaybına yol açar. Durumunuza özgü değerlendirme için büromuzla iletişime geçebilir, hazırlık için Başvuru Rehberi‘ne bakabilirsiniz.