Kocaeli Barosu · Sicil No. 2219
İşçi Alacakları

İhbar Tazminatı Hesaplama

İhbar tazminatı, iş sözleşmesi bildirim sürelerine uyulmadan feshedildiğinde gündeme gelir. Araç, kıdeminize göre ihbar önelini (İş K. m.17) belirleyip giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplama yapar.

Bu araçlar yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve bağlayıcı değildir. Sonuçlar, girdiğiniz verilere ve yürürlükteki parametrelere göre yaklaşık değerlerdir; somut dosyanızdaki tutar; ücretin ispatı, çalışma düzeni, zamanaşımı, takdiri indirim ve mahkemenin değerlendirmesine göre farklı çıkabilir. Buradaki hesaplar hukuki danışmanlık veya reklam niteliği taşımaz, avukat–müvekkil ilişkisi kurmaz ve hiçbir sonuç için garanti oluşturmaz.

Kullanılan parametreler

Parametreler yılda iki kez (1 Ocak ve 1 Temmuz) güncellenir. Hesap yaptığınız dönem farklıysa sonuç değişir.

İhbar Tazminatı

Kıdem süresine göre ihbar öneli belirlenir (İş K. m.17) ve giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanır.

Diğer hesaplama araçları: Brüt–Net · Kıdem · Fazla Mesai · Hafta Tatili · UBGT · Yıllık İzin · İşe İade · Sendikal · İş Kazası · Tümü

Sonucunuzu değerlendirelim

Buradaki tutarlar yaklaşıktır. Gerçek alacağınız; ücretinizin ispatı, çalışma düzeni, zamanaşımı ve dosyanızın özellikleri ile değişir. İş uyuşmazlıklarında arabuluculuk çoğu hâlde dava şartıdır ve bazı sürelerin kaçırılması hak kaybına yol açar. Durumunuza özgü değerlendirme için büromuzla iletişime geçebilir, hazırlık için Başvuru Rehberi‘ne bakabilirsiniz.