ŞERAFETTİN KAYAHukuk & Arabuluculuk Bürosu
Arb. Sicil No: 35498

Arabuluculuk

6325 sayılı Kanun kapsamında, Adalet Bakanlığı Arabulucular Siciline kayıtlı arabulucu olarak dava şartı ve ihtiyari arabuluculuk süreçleri büromuzda yürütülmektedir.

Dava Şartı Arabuluculuk

İşçi–işveren uyuşmazlıkları (kıdem, ihbar, fazla mesai, işe iade), ticari davalar ve tüketici uyuşmazlıklarında dava açmadan önce arabulucuya başvurulması dava şartıdır. 7445 sayılı Kanunla 6325 sayılı Kanuna eklenen m.18/B uyarınca 1 Eylül 2023’ten itibaren kira ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıklar (İcra ve İflas Kanunu’na göre ilamsız icra yoluyla tahliye hariç), taşınır ve taşınmazların paylaştırılmasına ve ortaklığın giderilmesine ilişkin uyuşmazlıklar, Kat Mülkiyeti Kanunu’ndan ve komşu hakkından doğan uyuşmazlıklar da bu kapsamdadır. Süreç, son tutanağın düzenlenmesiyle sonuçlanır; anlaşma sağlanamazsa dava yolu açılır.

İhtiyari Arabuluculuk

Taraflar, üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri her uyuşmazlığı kendi iradeleriyle arabuluculuğa taşıyabilir. 6325 sayılı Kanun m.18/4 uyarınca, kanunlarda icra edilebilirlik şerhi alınmasının zorunlu kılındığı hâller dışında, taraflar ve avukatları ile arabulucunun (ticari uyuşmazlıklarda avukatlar ile arabulucunun) birlikte imzaladığı anlaşma belgesi, icra edilebilirlik şerhi aranmaksızın ilam niteliğinde belge sayılır; diğer hâllerde belge, sulh hukuk mahkemesinden alınacak icra edilebilirlik şerhi ile ilam niteliği kazanır. Böylece uyuşmazlık, dava açılmadan çözülebilir.

Süreç nasıl işler?

01
Başvuru
Uyuşmazlık büromuza veya adliye arabuluculuk bürosuna iletilir.
02
Davet ve Bilgilendirme
Taraflar toplantıya davet edilir; süreç ve ilkeler anlatılır.
03
Müzakere
Oturumlarda tarafların menfaatlerine uygun çözüm aranır.
04
Tutanak
Anlaşma veya anlaşmama son tutanağı düzenlenir; anlaşma ilam gücü kazanabilir.

Neden arabuluculuk?

Dava yoluna göre daha kısa sürer; süreç çoğu hâlde haftalar içinde tamamlanır.
Gizlidir; görüşmelerde söylenenler davada delil olarak kullanılamaz.
Kanunda öngörülen şartlar gerçekleştiğinde anlaşma belgesi ilam niteliğinde belge sayılır.
Yargılama gideri ve harç yükü, dava yoluna göre genellikle daha düşüktür.
Arabuluculuk başvurusu yapmak ister misiniz?
Uyuşmazlığınızı kısaca iletin; sürecin dava şartına girip girmediğini birlikte değerlendirelim.
WhatsApp ile Yazın
İletişim Formu

Hukuki Danışma Formu

Sorunuzu kısaca iletebilirsiniz; talepler çalışma saatleri içinde değerlendirilir. Dilerseniz doğrudan arayabilir veya WhatsApp’tan yazabilirsiniz.

+90 534 545 23 32 av.serafettinkaya@gmail.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:30 · Cumartesi: Randevu ile
Gönderim, avukat–müvekkil ilişkisi kurmaz; bilgiler yalnızca ön değerlendirme amaçlıdır. “Beni Arayın” talebi büromuzun anlık bildirim kanalına düşer. KVKK Aydınlatma Metni

Sık Sorulan Sorular

Arabuluculuk sürecine ilişkin usul soruları.
Hangi uyuşmazlıklarda arabulucuya başvurmak zorunludur?
İşçi–işveren uyuşmazlıklarının önemli bölümü, konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepli ticari davalar ve tüketici uyuşmazlıkları dava şartı arabuluculuğa tabidir. 7445 sayılı Kanunla 6325 sayılı Kanuna eklenen m.18/B uyarınca 1 Eylül 2023’ten itibaren kira ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıklar, taşınır ve taşınmazların paylaştırılmasına ve ortaklığın giderilmesine ilişkin uyuşmazlıklar, Kat Mülkiyeti Kanunu’ndan ve komşu hakkından doğan uyuşmazlıklar da kapsama alınmıştır. İcra ve İflas Kanunu’na göre ilamsız icra yoluyla tahliye bu kapsamın dışındadır.
Arabuluculuk anlaşma belgesi doğrudan icraya konulabilir mi?
6325 sayılı Kanun m.18/4 uyarınca, kanunlarda icra edilebilirlik şerhi alınmasının zorunlu kılındığı hâller dışında, taraflar ve avukatları ile arabulucunun (ticari uyuşmazlıklarda avukatlar ile arabulucunun) birlikte imzaladığı anlaşma belgesi, icra edilebilirlik şerhi aranmaksızın ilam niteliğinde belge sayılır ve doğrudan icraya konulabilir. Buna karşılık m.18/B kapsamındaki kira, ortaklığın giderilmesi, kat mülkiyeti ve komşu hakkı uyuşmazlıklarında icra edilebilirlik şerhi alınması zorunludur; bu hâllerde belge, sulh hukuk mahkemesinden alınacak şerhle ilam niteliği kazanır.
İlk toplantıya katılmayan taraf ne ile karşılaşır?
Taraflardan biri geçerli bir mazeret göstermeksizin ilk toplantıya katılmaz ve arabuluculuk faaliyeti bu sebeple sona ererse, bu durum son tutanakta belirtilir. 7531 sayılı Kanunla değişik 6325 sayılı Kanun m.18/A-11 uyarınca katılmayan taraf, açılacak davada kısmen veya tamamen haklı çıksa dahi karşı tarafın ödemekle yükümlü olduğu yargılama giderlerinin yarısından sorumlu tutulur ve bu taraf lehine Avukatlık Asgari Ücret Tarifesine göre belirlenen vekâlet ücretinin yarısına hükmedilir. Her iki taraf da ilk toplantıya katılmazsa, açılacak davada tarafların yaptığı yargılama giderleri kendi üzerlerinde bırakılır.
Görüşmelerde söylediklerim daha sonra davada delil olarak kullanılabilir mi?
Kural olarak kullanılamaz. 6325 sayılı Kanun, arabuluculuk sürecinde taraflarca ileri sürülen görüşleri, teklifleri ve yalnızca bu süreç için hazırlanan belgeleri gizlilik kapsamında koruyup, sonraki yargılamada delil olarak ileri sürülmesini yasaklar. Süreç dışında bağımsız olarak elde edilebilecek deliller bu korumadan yararlanmaz.
Anlaşma sağlanamazsa dava açma süresi ne zaman başlar?
Dava şartı arabuluculuğa tabi uyuşmazlıklarda süre, son tutanağın düzenlendiği tarihe bağlanır. Örneğin işe iade talebinde, arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılamaması hâlinde son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde iş mahkemesinde dava açılabilir. Arabulucuya başvurulmasından son tutanağın düzenlenmesine kadar geçen sürede zamanaşımı durur, hak düşürücü süre işlemez.
Arabuluculuk ücretini kim öder?
Dava şartı arabuluculukta taraflara ulaşılamaması, tarafların katılmaması veya iki saatten az süren görüşmeler sonunda anlaşılamaması hâlinde iki saatlik ücret Adalet Bakanlığı bütçesinden ödenir; görüşme iki saati aşarsa aşan kısma ilişkin ücret aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit şekilde karşılanır. Anlaşma sağlanırsa ücret, Arabuluculuk Ücret Tarifesinin İkinci Kısmına göre aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit olarak ödenir ve iki saatlik ücret tutarından az olamaz.