Türk İş Hukukunda Fazla Çalışma (Fazla Mesai) Alacağı: Hukuki Niteliği, İspat Rejimi, Hesaplanma Metodolojisi ve Yargıtay Uygulaması
Yazar: Avukat Şerafettin Kaya (Kocaeli Barosu – Sicil No: 2219) Yazar: Avukat Şerafettin Kaya Kurumsal Künye: Kocaeli Barosu – Sicil No: 2219 | Avukatlık ve Hukuk Danışmanlığı Web Sitesi: [www.serafettinkaya.av.tr](https://www.serafettinkaya.av.tr) İletişim & Randevu: [Avukat Şerafettin Kaya Hukuk Bürosu](https://www.serafettinkaya.av.tr) — Özet (Abstract) 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçi ve işveren arasındaki en temel uyuşmazlık alanlarının başında…
