Arsa Payı Karşılığı İnşaat Sözleşmesi: Şartları, Feshi ve Hak Kayıpları
Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesinin geçerlilik şekli, tarafların hak ve borçları, müteahhidin gecikmesi, sözleşmenin feshi ve tapu iptali davası.

Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesinin geçerlilik şekli, tarafların hak ve borçları, müteahhidin gecikmesi, sözleşmenin feshi ve tapu iptali davası.

İhtarname ne işe yarar, nasıl yazılır, kaç nüsha düzenlenir? Temerrüt, fesih ve delil etkisi; noter dışındaki alternatif yollar.

EYT sonrası tablo: 8 Eylül 1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası sigorta girişlilerde yaş-prim-sigortalılık şartları; kısmi emeklilik ve yaşlılık toptan ödemesi.

Kimler işsizlik ödeneği alır? 600 gün prim ve son 120 gün şartı, ödeme süreleri (6-8-10 ay), tutar hesabı, İŞKUR başvurusu ve maaşı kestiren hâller.

Hastalık, iş kazası ve doğumda SGK rapor parası: 90 gün prim şartı, hangi günden itibaren ödenir, tutar hesabı, e-Devlet takibi ve işverenin rolü.

Vefat eden sigortalının eşine, çocuklarına ve anne-babasına bağlanan aylık: 1800 gün şartı, paylaşım oranları, kız çocuklarında evlilik-çalışma etkisi, çeyiz ve evlenme ödeneği.

Sigortasız veya eksik günle çalıştırıldıysanız: 5 yıllık hak düşürücü süre, tanıkla ispat, davanın SGK ve emeklilik üzerindeki etkisi, düşük ücret bildirimi.

Telefon numaranız, fotoğrafınız, sağlık veya konum bilgileriniz izinsiz kullanıldıysa: veri sorumlusuna başvuru, KVK Kuruluna şikayet, TCK suçları ve tazminat yolu.

İş gücü kaybı tazminatı nedir, sürekli iş göremezlikte maluliyet oranı ve tazminat nasıl hesaplanır, kimler talep edebilir? Görevli mahkeme ve zamanaşımı.

Kötüniyet tazminatı hangi işçiye ödenir, nasıl hesaplanır? Ayrımcılık tazminatı, ispat yükü ve zamanaşımı hakkında Gebze/Kocaeli için sade bir bilgilendirme.

İş hukukunda en çok kafa karışıklığı yaratan ve uyuşmazlığa konu olan alanlardan biri de ihbar tazminatıdır. Özellikle iş sözleşmesini kendisi fesheden…

İhbar tazminatı nedir, ihbar öneli süreleri kaç haftadır ve nasıl hesaplanır? Kıdeme göre öneller, peşin ödeme ve haklarınız hakkında sade bir rehber.
Bu sitedeki içerikler, kamuyu hukuki konularda aydınlatma amacıyla hazırlanmıştır; reklam amacı taşımaz ve hukuki danışma yerine geçmez.

Bizimle İletişime Geçin
I will be back soon