YILLIK İZİN ÜCRETİNİN PEŞİN ÖDENMESİ ZORUNLULUĞU VE YARGITAY’IN EMSAL NİTELİKTEKİ SON KARARI: ÖDEMEME HAKLI FESİH SEBEBİDİR
Avukat Şerafettin KAYA
İş hukukumuzda işçinin dinlenme hakkı anayasal bir hak olup, bu hakkın kullanımı sırasında işçinin ekonomik kaygı duymaması esastır. Bu kapsamda, yıllık ücretli izin hakkının kullanımı sırasında işçiye yapılacak ödemelerin zamanlaması, işverenler tarafından sıklıkla ihmal edilen; ancak hukuki sonuçları itibariyle “haklı fesih” noktasına varabilen kritik bir konudur.
