Özel Eğitim Öğretmenlerinin İş Hukukundaki Konumu ve Hakları
Özel Eğitim Öğretmenlerinin İş Hukukundaki Konumu ve Hakları Özel eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlerin durumu ve hakları, Türk İş Hukuku’nda genel işçi statüsü altında değerlendirilmekle birlikte, kendilerine özgü bazı farklılıklar ve özel düzenlemeler içermektedir. 1. Özel Eğitim Kurumları Çalışanlarının Genel Durumu ve İşçi Statüsü Özel öğretim kurumlarında görev alan personel (yönetici, öğretmen, uzman öğretici, usta öğretici…
GEÇİCİ GÖREVLENDİRMEYE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Esas Numarası: 2015/2359 Karar Numarası: 2018/1832 Karar Tarihi: 04.12.2018 Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Konya 2. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 17.04.2013 tarihli ve 2011/1130 E., 2013/303 K. sayılı kararın temyizen incelenmesi davacı vekilince istenilmesi üzerine Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin 13.11.2014 tarihli ve 2013/19120 E.,…
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İlke Kararları – Özet
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İlke Kararları – Özet 1. Cumartesi tatili ve yıllık izin: Cumartesi günü toplu iş sözleşmesiyle hafta tatili sayılmışsa, yıllık izinden düşülmez. Ancak açık hüküm yoksa yalnızca Pazar günleri izin süresinden düşülür. 2. İmzasız bordro: İşçinin imzası olmayan bordro, fazla mesai ve tatil ücretleri yönünden tanık dâhil her türlü delille çürütülebilir. 3.…
